隨著改革開放步伐的深入推進,市場經(jīng)濟也迎來了前所未有的發(fā)展機遇,理所當然也加劇了企業(yè)之間的競爭,企業(yè)要想在時代大踏步向前的洪流中占有一席之地,勢必要全面優(yōu)化管理運營機制,不斷提升企業(yè)的綜合競爭力。而人力資源成本是關系企業(yè)競爭力的重要因素,有效合理規(guī)范的人力資源管理水平可幫助企業(yè)降低人工成本,提升工作效率,從而為企業(yè)帶來更多更廣的紅利。朗速作為國內(nèi)知名的企業(yè)管理軟件研發(fā)商,以服務社會發(fā)展為己任,立足企業(yè)管理現(xiàn)實需求,用專業(yè)和嚴謹全面研發(fā)了ERP人力資源軟件,為企業(yè)的人力資源管理提供了堅強保障。
ERP人力資源軟件的最大特點
朗速以最大限度滿足企業(yè)人力資源管理需求為基準,全面優(yōu)化升級軟件功能,以期幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源活動的信息化管理目標,與此同時,該軟件可根據(jù)企業(yè)管理模式,細分為決策層、管理平臺、員工三個層面,還簡化了線下工作流程和環(huán)節(jié),可快速高效的實現(xiàn)人力資源合理規(guī)劃及管理。
ERP人力資源軟件的最強優(yōu)勢
ERP人力資源軟件涵蓋了所有人力資源管理工作,并根據(jù)實際細化了所有工作流程,包括崗位需求流程、員工招聘及入職培訓流程、員工薪酬流程、員工考核流程,從而有效實現(xiàn)了招聘過程自動化、培訓管理專業(yè)化、考勤管理嚴謹化、績效考核精準化、薪酬管理規(guī)范化等目標,大幅提升了人力資源管理水平和效能。