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大家好，歡迎大家學(xué)習(xí)及了解朗速軟件《人力資源子系統(tǒng)-部門設(shè)置》操作視頻。

今天我們介紹人力資源子系統(tǒng)部門設(shè)置的方法和步驟，具體的操作如下：

打開軟件，進(jìn)入《企業(yè)部門設(shè)置》，我們可以看到，呈現(xiàn)出來的界面是一個(gè)表單，我們新增一個(gè)部門，點(diǎn)擊表單下增加按鈕，我們可以看到表單會(huì)新增加一行，我們選中新增行，我們在部門名稱所在列，輸入“后勤中心”點(diǎn)擊保存按鈕。一個(gè)“后勤中心”就新建完成。

接下來，我們介紹一下，ERP系統(tǒng)設(shè)置列表主要字段用途和使用方法進(jìn)行說明。

部門管理者：是指部門整體工作的部署者，屬于公司高層。設(shè)置部門管理者的方法：在部門行選中“部門管理者”所在列，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)一個(gè)下拉三角框的標(biāo)志，鼠標(biāo)點(diǎn)擊三角框，在下拉列表里，可以選擇或搜索將要設(shè)置為管理的人名，填入表單輸入框。部門管理者就設(shè)置好了。

部門負(fù)責(zé)人：是指部門工作的實(shí)際執(zhí)行者，屬于中層管理者。設(shè)置部門負(fù)責(zé)人的方法：同設(shè)置部門管理者類似，在部門行選中“部門負(fù)責(zé)人”所在列，在下拉列表里選擇或搜索將要設(shè)置為負(fù)責(zé)人的人名，填入表單輸入框，部門負(fù)責(zé)人就設(shè)置好了。

查詢權(quán)限：根據(jù)設(shè)定人員，對(duì)部門信息查詢操作，進(jìn)行權(quán)限劃分，僅由我們設(shè)定的人員才能對(duì)應(yīng)部門查詢操作。

至此，部門設(shè)置的操作和說明講解完畢。

下一節(jié)，我們講解《人力資源子系統(tǒng)-員工檔案建立》。

如大家還有什么不明白可掃描微信公眾號(hào)具體咨詢我公司售后團(tuán)隊(duì)，我們將一對(duì)一的重復(fù)給大家介紹具體操作步驟，謝謝大家。

部門，在企業(yè)中是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，一般企業(yè)會(huì)分成很多部門，由同類工作內(nèi)容的員工組成。朗速ERP系統(tǒng)中將企業(yè)按業(yè)務(wù)類型劃分，建立不同部門，并對(duì)部門管理人員做相應(yīng)的系統(tǒng)操作權(quán)限分配。